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            章鱼彩票足球分析预测-欠薪10个亿!汉能危机刷屏 前首富发话了:不会跑路!

            admin 2019-10-19 230人围观 ,发现0个评论

              从前身价2000亿超马云成首富,近期却因欠薪作业等负面缠身。刚刚,汉能集团创始人李河君抱愧了。

              简略而言,作业是这样的:

              汉能职工:5月以来薪酬就没发。开端预算,全集团近7000人被拖欠了五个月的薪酬,估计每人最低十万元起,算计被拖欠薪酬10亿元以上。

              李河君:深表歉意,汉能是头一回欠薪酬,首要职责在自己。欠薪原因一是被歹意做空,别的有几百亿应收账款没能准时收回。11月应该能够康复正常发薪,并逐渐补足欠款。

              李河君还表明,自己“不会跑路”,会坚持到底。

              欠近7000名职工超10亿元薪酬

              10月伊始,汉能集团就被爆出欠薪风云。

              据界面报导,汉能集团内部职工称,自本年5月以来,汉能集团开端拖欠职工薪酬,还拖欠职工自2月以来的报销款、7月开端断缴职工住宅公积金、8月开端断缴各项社会稳妥

              讨薪职工内部核算的数据显现,开端预算,全集团除部分高管,已有挨近7000人被拖欠了五个月的薪酬,估计欠薪额度每人最低十万元起。

              由此开端核算,若加上拖欠的公积金、社保费用,汉能集团现在所欠职工费用至少10亿元以上。

              10月9日-11日,数百名被拖欠薪资、断缴社保及公积金的职工,集合在汉能集团坐落北京的总部进行维权讨薪,与汉能集团高管进行了为期三天的商洽,但终未到达一致。

              10月11日,已有讨薪职工前往人力资源和社会保障部信访接待处,递交了《关于汉能集团欠薪不合法断缴职工社保等问题》的上访信。

              据证券时报报导,记者在其间一个汉能讨薪群中看到,被欠薪的职工近500人,大部分人已被欠薪长达5个月时刻。

              据了解,汉能集团现在的在职职工数为7500人左右,内部职工职级分为30级,9级为主管、15级为高档司理、25级以上为高管。现在,1-11级及有回款的出售部分已发放5月份薪酬,其他大大都职工仍未收到5月份薪资。8月断缴社保后,很多职工赴劳作裁定和劳作监察部分维权。

              廖先生与福建米亚的劳作合同

              与廖先生一同在福建米亚寻求说法的职工近40人。“公司好像十分愿意咱们去劳作裁定,咱们发现,上一年有职工因为欠薪离任劳作裁定赢了,可是相同拿不到欠薪。”廖先生向记者表明,折腾了一个星期后,自己和其他职工现已向当地的劳作裁定部分提交了材料,可是关于能否拿到欠薪没有任何决心。

              福建米亚44名职工劳作裁定文件材料

              公司主打太阳能

              创始人曾是首富,身价超马云

              汉能集团是一家民营企业。官网介绍,汉能移动动力控股集团是全球化的清洁动力跨国公司,全球薄膜太阳能发电领导者,公司总部设在北京,在国内多个省份以及海外32个国家和地区设有分支安排。现在,公司现已开展成为包含技能研制、高端配备制作、组件出产和移动动力使用等薄膜发电工业上、中、下流全工业链整合的高科技清洁动力企业。

              集团主打范畴之一薄膜太阳能技能,该事务首要由汉能薄膜发电集团有限公司(下称汉能薄膜)担任。在大都太阳能企业挑选晶硅技能路途的当下,该公司挑选了后者。

              汉能薄膜发电此前为香港上市公司,还从前是港股的一个“神话”。

              股价曾在两年内大涨1800%,从港交所一个默默无闻的小市值股票,摇身一变成为不亚于推特特斯拉的职业巨子。2014年,汉能薄膜发电完结运营收入96亿港元,比上年添加193%。其间59.58亿港元来自制作分部向大股东汉能控股及其联属公司进行出售。在纯利方面,当年汉能薄膜发电共录得纯利33.08亿港元,比上年添加64%。

              凭仗着汉能薄膜发电,2015年2月,李河君凭仗1600亿人民币个人财富被《胡润财富》评为我国大陆首富;同年,还以330亿美元的净资产被《福布斯》评为我国大陆地区首富。

              不过,这悉数却在2015年5月20日之后烟消云灭。

              2015年5月20日股价闪崩停牌,在短短半小时内跳水近47%,市值蒸腾上千亿人民币,其实践操控人李河君的身价瞬间蒸腾900多亿人民币。当天10时40分,章鱼彩票足球分析预测-欠薪10个亿!汉能危机刷屏 前首富发话了:不会跑路!汉能紧迫停牌。停牌时股价报3.91港元,市值1648亿港元。

              2015年7月,其被香港证监会强制停牌。

              汉能薄膜发电一度争夺复牌。经过四年的尽力,该公司终究挑选了私有化路途,替代此前的复牌计划。本年6月初,汉能薄膜以股票置换方法完结港股私有化。

              私有化的下一步便是回归A股。

              创始人回应:会发薪酬,不会跑路

              10月15日,汉能创始人、汉能移动动力控股集团董事局主席李河君发布《致整体职工的一封信》,初次就“欠薪作业”进行回应。

              李河君表明,对薪资缓发、社保缓缴等现象,他深表歉意,并表明首要职责在其自己。“咱们知道30年来,咱们从来没有欠过职工一分钱,这次是头一回,实在是对不住咱们。”

              《致整体职工的一封信》全文近3000字,首要说了几件事儿:

              1。为什么部分职工的薪酬晚发?

              首要原因两个:一个是汉青椒炒肉能在“520”被歹意做空;一个是有几百亿应收账款没能准时收回,一些金融协作安排的授信资金也因本身原因暂停发放。

              此外,汉能对危险过分达观,危机认识不强等内部要素也导致集团在资金分配周转困难,并形成部分职工薪酬晚发。

              2。弄清:不是歹意欠薪。

              李河君表明,现在首要是单个带头捣乱的职工,经过劫持咱们到达处理个人利益和泄私愤的意图,散播流言、诽谤等。

              而事实上,公司一向在连续安排发薪,发薪的次序是从低职级职工建议。高管和咱们相同没有拿到薪酬。

              3。 社保、薪酬及报销怎么处理?

              关于职工关怀的三个首要问题:社保、薪酬及报销,回复如下:

              关于欠缴一个月社保的问题,力求在这个月底把社保给咱们补齐,最大极限地下降对咱们的影响。

              关于薪酬,11月应该能够康复正常发薪,在这个基础上,往后每个月,除正常发放当月薪酬外,给咱们补发曾经所欠薪酬每月的50%,直到悉数补齐停止。

              关于部分职工报销的问题,将从本年11月份开端逐渐处理。

              4。下一步要点要做3件事

              李河君表明,下一步的要要点做的几件事:首要是降本增效,公司长时刻糟蹋现象严峻,往后要降本钱。

              其次是优化结构。例如优化本钱结构,引进包含战略投资者,施行混改及重组,加快回A等;在优化安排和人才结构上,进行人员优化“减肥”,下降人力办理本钱。

              第三是聚集中心。特别是聚集下流使用商场端的订单和回款。

              5。许诺不会跑路

              李河君许诺不会跑路。“作为一个我国人,我自己在几年前就退回了现已拿到的美国绿卡。因而,我榜首不会‘跑路’。”

              他表明会把薄膜发电的作业坚决地做下去,乃至支付生命也在所不惜。

              以下是李河君《致整体职工的一封信》的全文:

              各位搭档,咱们好!

              十分抱愧到现在才给咱们写这封信。最近一段时刻,集团在资金方面遇到了一些问题,呈现了薪资缓发、社保缓缴等现象,给职工的作业和日子带来了很大的影响。咱们知道?30?年来咱们从来没有欠过职工一分钱,这次是头一回,实在是对不住咱们。对此,我深表歉意!这首要职责在我。

              在这个特别时期,绝大大都职工还在坚守岗位。搭档们认同汉能任务,深信汉能作业,了解公司阶段性开展困难,咱们风雨同舟,共渡难关,并做出了许多可歌可泣的业绩,我十分感动,在此,对他们表明最诚挚的感谢。

              原本我认为这事很快会曩昔,但没有想到流言越来越多,被媒体炒作得越来越大,乃至有传言我“跑路”了,汉能要“完蛋”了,所以我今日有必要把近来发作的作业以及咱们关怀的问题讲清楚。

              首要,为什么部分职工的薪酬晚发?

              作为一家民营企业,汉能在“520”被歹意做空之后,没有人信赖汉能能够活下来。但是咱们不光活下来了,还获得了根本性的打破和开展。尤其在技能转化率上,几条技能路途持续坚持世界领先,并发明了新的世界纪录,如最近HIT技能获得?24.85%的新世界纪录!高端配备出售呈现爆发式添加,产品出售订单越来越大,如巴西商场签下8亿大订单!

              尤其是本年六月份,汉能历史性、创始性地完结了港股私有化。合理迎来起色之时,天有不测风云,本年以来,因为外部局势复杂多变,实体经济运营呈现了必定的困难,咱们有几百亿应收账款没能准时收回,一些金融协作安排的授信资金也因本身原因暂停发放。

              当然,咱们本身也存在许多问题与缺少,需求深入反省,如面临危险过分达观,危机认识不强,没有提早做好充沛的危机应对预备,在运营办理上过分粗豪,资源和企业开展节奏匹配不妥,招聘进人速度太快,人才本质良莠不齐,人力本钱骤增等等。这些归纳要素导致集团在资金分配周转困难,并形成部分职工薪酬晚发。

              事实上,公司一向在活跃尽力,期望赶快处理这些结构性问题,并且开展比较顺利。因忧虑媒体炒作,所以此前公司没有正式揭露阐明这些状况。

              企业运营中难免会遇到问题和困难,但十分惋惜的是,这些问题和困难引发极少量职工越来越过激的行为,再被部分媒体过度解读、扩大炒作,把简略的问题复杂化,给协作伙伴和金融安排带来越来越严峻的误解、忧虑以及顾忌,回款数次推延,形成今日集团和职工越来越被逼的局势。

              我要向咱们阐明和弄清几件事:榜首,近期特别是节后这几天,有极少量职工,还不到咱们职工总数的?1%,这些人不论公司开展全局,仅从个人利益考虑,蜚短流长,做出了十分过激的行为,不光自己经过网络大举分布公司流言信息、诽谤公司、诽谤包含我在内的高管、进行人身攻击和凌辱,还不断找媒体和自媒体扩大这些不实信息。

              这些行为现已在社会上形成了十分恶劣的影响,给集团及时回笼资金带来了实践阻止,并形成了巨大损失,进而使公司给职工清晰许诺过的薪酬发放时刻被逼持续拖延。

              单个带头捣乱的职工意图不是为了处理问题,更不是为了处理咱们的问题,彻底是经过劫持咱们到达处理个人利益和泄私愤的意图,乃至光秃秃地表达:“我只关怀我的利益,其他人的事与我无关,你们的发薪计划我不关怀,我关怀的是今日给我多少钱”“捣乱有理,先闹先得”“咱们只管咱们这百十号人,其他人与咱们无关!咱们今日有必要拿到几千万现金!”

              但即便如此,我对咱们绝大大都职工仍然有决心,咱们仍然信赖,咱们99%的职工都能够对公司突发的难处给予充沛的了解,期望并深信公司有才干处理当时的问题。

              第二,前段时刻,公司一向在连续安排发薪,发薪的次序是从低职级职工建议。现在,包含我在内悉数公司高管,也和咱们相同没有拿到薪酬。还有很多高管从自己腰包里掏钱帮忙困难职工。公司绝不会像流言说的那样,用所谓断缴社保的方法强逼职工离任!还有人诽谤公司破产,无非是要让咱们惊惧,把水搅浑来满意个人私益!

              第三,状况逐渐开展到今日,集团在资金分配和现金流上的确遇到了很大的困难,资金十分严峻,肯定不是部分职工和媒体所说的“歹意欠薪”。这一点,包含劳作监察部分在内的政府相关部分也彻底了解。

              一同,公司尽全力采取了悉数或许的计划去筹集和处理资金。因为汉能遇到的困难也有共性的问题,现已引起了有关高层领导和部委的注重,相关部分正在想办法,给汉能供给支撑和帮忙。

              在政府有关部分的帮忙下,职工关怀的三个首要问题:社保、薪酬及报销,回复如下:

              关于欠缴一个月社保的问题,公司已向朝阳区和北京市有关部分反映并得到了高度注重,现在咱们正在活跃与相关部分交流和谐,拟定处理计划,力求在这个月底把社保给咱们补齐,最大极限地下降对咱们的影响。

              关于薪酬和报销。从现在状况看,咱们11月应该能够康复正常发薪,在这个基础上,往后每个月,除正常发放当月薪酬外,给咱们补发曾经所欠薪酬每月的50%,直到悉数补齐停止。

              关于部分职工报销的问题,咱们将从本年11月份开端逐渐处理。但我要坦白跟搭档们讲:悉数的资金回笼在公司正常运营的前提下才干完结,且有很大的不确定性,特别是假如部分职工持续捣乱、鼓动媒体炒作,不确定性会大大添加,所以真挚期望汉能99%的职工同舟共济,一同坚决抵抗这些过激行为。

              汉能现在最需求的是济困扶危!借此时机,我也想请咱们和我一同,团结一致,共渡难关,活跃传达正能量,一同也向章鱼彩票足球分析预测-欠薪10个亿!汉能危机刷屏 前首富发话了:不会跑路!社会公众、有职责感的媒体及有识之士传递汉能开展的正面信息,获得社会各界及咱们的了解,一同支撑汉能的作业。此时此刻,也是检测咱们全局观、职责心的时分,也是检测咱们的毅力、品质的时分,更是检测咱们识人用人、互相信赖的最好时候。

              在这,也要跟搭档们讲一下下一步的要要点做的几件事:首要是降本增效。

              长时刻以来,公司糟蹋现象严峻,这一方面反映咱们办理不到位,另一方面也反映咱们缺少本钱认识。所以,关于汉能来说,首要应该是降本钱。曾经这个基本概念在汉能几乎没有,上至高层,包含我自己,咱们都要好好反省。

              从本年七月开端,集团全面布置和启动了降本增效作业,开展状况还不错。其次是优化结构,例如优化本钱结构,引进包含战略投资者,施行混改及重组,加快回A,推进企业本钱多元化,进步企业的抗危险才干和中心竞争力。在优化安排和人才结构上,咱们闲人、懒人和“小白兔”太多,环绕“功率和效益”,有必要持续进行人员优化“减肥”,下降人力办理本钱。第三是聚集中心。特别是聚集下流使用商场端的订单和回款,从现在看成果很不错,现已拿下几笔数亿元的大订单。

              作为一个我国人,我自己在几年前就退回了现已拿到的美国绿卡。因而,我榜首不会“跑路”,第二我会把薄膜发电这个为后代积德的作业坚决地做下去。今日我发自内心地讲,不论发作什么状况,我将沿着这条路一向坚决走下去,哪怕最终只剩下我一个人,我也必定要把这项作业坚持到底,乃至支付生命也在所不惜!

              搭档们,咱们的作业是崇高的,咱们的动机是纯真的,咱们从事的是为后代后代积德的作业,是谋福全人类的作业。所以,我深信,天必定会佑汉能,汉能必定会有好的成果。多大的作业就会阅历多大的苦难,不论多大的苦难,咱们都能度过!

              最终有几句话与搭档们共勉,便是:只要在最困难时还能有决心,才是真实有决心,只要在遭到最大波折时还坚持自傲,才是真实的自傲!人生生长之日,尽在受挫之时!搭档们,捉住这次可贵的生长时机吧!

            (文章来历:我国基金报)

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            (职责编辑:DF51章鱼彩票足球分析预测-欠薪10个亿!汉能危机刷屏 前首富发话了:不会跑路!2)

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